Blog kategorie
Blog chmura tagów
Ubieramy pracownika na zimę

Zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami prawa art. 2377 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany ochraniać swoich pracowników przed zagrożeniami wynikającymi z niekorzystnych warunków atmosferycznych poprzez zabezpieczenie odpowiedniej odzieży roboczej i obuwia roboczego. Obowiązkiem właściciela firmy czy zakładu pracy jest organizacja pracy w taki sposób, by chronić osoby pracujące na zewnątrz budynków i pomieszczeń zakładowych, przed niską temperaturą, opadami atmosferycznymi oraz śliskimi nawierzchniami. Pracodawca jest zobligowany zabezpieczyć swoich pracowników w odpowiednią odzież roboczą lub odzież ochronną, a także buty robocze. Podczas wykonywania prac w okresie zimowym i na otwartej przestrzeni, istnieje niebezpieczeństwo upadku czy poślizgu pracownika, dodatkowo niekorzystny wpływ na pracę ma niska temperatura powietrza, chłód, wilgoć, deszcz czy śnieg.

czytaj całość »
Odzież robocza dla pracownika- obowiązek pracodawcy

Odzież robocza to odzież przeznaczona do wykonywania pracy, podczas której osoba ją wykonująca jest narażona na mocne zabrudzenie ubrania przez substancje nieszkodliwe dla zdrowia . Ubrania robocze są przeznaczone dla pracowników, których ubrania podczas pracy ulegają szybszemu niszczeniu lub warunki pracy wymagają specjalnej czystości jej wykonywania. Odzież robocza i obuwie robocze są stosowane również na tych stanowiskach pracy ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Buty robocze są obowiązkowo stosowane przy wykonywaniu prac na powierzchniach śliskich, gdzie istnieje zagrożenie poślizgu lub na stanowiskach pracy gdzie możliwe jest wystąpienie uszkodzenia stopy przez spadające elementy ciężkie. 

czytaj całość »
do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl