Praca na wysokościach z mocy ustawy zaliczana jest do grupy prac wyjątkowo niebezpiecznych. Firmy i zakłady pracy w których pracownicy wykonują prace na wysokościach, zobowiązani są do zastosowania środków ochrony indywidualnej mających na celu zabezpieczać pracownika przed upadkiem z wysokości. Przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, a dokładnie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku, jasno określa w jakiś sposób oraz przy użyciu jakiego sprzętu należy zabezpieczyć pracownika w czasie wykonywania prac na wysokości. 

Hałas to czynnik wysoce szkodliwy dla zdrowia człowieka. Hałas przede wszystkim jest niebezpieczny dla narządu słuchu. Wykonywanie pracy w nadmiernym hałasie może doprowadzić do uszkodzenia słuchu lub jego utraty, stąd w każdym zakładzie pracy gdzie występuje takie zagrożenie powinna być stosowana ochrona słuchu. Uciążliwe i niepożądane dźwięki o wysokim natężeniu wpływają niekorzystnie na narządy słuchu, są również przyczyną występowania nadciśnienia tętniczego, bólów głowy, chorób wzroku, nerwic, obniżenia czasu reakcji człowieka czy zmniejszenia wydolności fizycznej i psychicznej.

W dzisiejszym świecie człowiek jest coraz bardziej narażony na szkodliwe działanie substancji i czynników chemicznych w pracy. Poziom uprzemysłowienia powoduje, że praktycznie w większości branży gospodarki zaczynając od wielkich przedsiębiorstw i zakładów chemicznych, produkujących lub przetwarzających substancje chemiczne, po małe zakłady usługowe kontakt z preparatami i środkami chemicznymi jest nieunikniony. Na różnego rodzaju czynniki chemiczne narażeni są pracownicy zatrudnieni w zakładach produkujących farby, kleje, tworzywa sztuczne, środki czystości, środki ochrony roślin, produkty lecznicze. Podobnie osoby pracujące w laboratoriach, oczyszczalniach ścieków, zakładach naprawczych, warsztatach remontowych, magazynach i służbie zdrowia. Substancje chemiczne występujące w środowisku, jak i na stanowiskach pracy występują w postaci: gazów, aerozoli, cieczy i ciał stałych. Skóra człowieka ma bezpośredni kontakt z wszelkimi substancjami chemicznymi, to skóra stanowi barierę dla czynników szkodliwych i podobnie skóra reaguje na ich działanie. Kontakt z substancjami i preparatami chemicznymi może powodować podrażnienia lub innego rodzaju uszkodzenia skóry. Dlatego w pracy osoby, które są narażone na ich bezpośrednie, niebezpieczne działanie, powinny być jak najbardziej chronione i posiadać zabezpieczenie przed tymi czynnikami. 

Koszula z flaneli kojarzy się każdemu z nas z wygodą, komfortem oraz kolorowym wzorem. Ubierana przez naszych dziadków i ojców od lat koszula flanelowa jest niezastąpionym elementem stroju przy pracach polowych, a także ogrodnictwie. Koszula flanelowa jest najchętniej ubierana przez pracowników zakładów przemysłowych i produkcyjnych. Dzięki swoim właściwościom koszula flanelowa jest ciepła i przyjemna w dotyku, dlatego od lat jest najczęściej stosowaną koszulą roboczą przy wykonywaniu każdego rodzaju prac. Na rynku dostępne są również koszule flanelowe ocieplane, które idealnie nadają się do pracy na zewnątrz w okresie jesienno- zimowym.

Odzież robocza dla pań nie musi nam się kojarzyć z obszernymi, nudnymi i ciężkimi ubraniami. Oferowana przez hurtownię Centrala BHP i sklep BHP Kolbuszowa odzież do pracy to kolorowe, dopasowane i komfortowe ubrania robocze w których panie będą czuć się atrakcyjnie i wygodnie. W sprzedaży Hurtowni Centrala BHP i sklepie BHP Kolbuszowa dostępna jest odzież damska robocza w postaci: kompletów roboczych, bluz roboczych, spodni roboczych, spodni ogrodniczek, spódnic roboczych, legginsów ochronnych, kurtek roboczych, bezrękawników. W poniższej prezentacji, zaproponuje naszym klientkom kolekcje ubrań roboczych oraz ubrań, które można założyć na co dzień. Atrakcyjne fasony i bogata kolorystyka z pewnością przypadnie do gustu niejednej pani.

Obowiązki pracownika w zakresie BHP dokładnie określają przepisy prawa a dokładnie Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r., poz. 917). Katalog obowiązków pracownika pod względem zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy nie jest obszerny, jednak treściwy. W poniższym artykule spróbuje przeanalizować zapisy kodeksu pracy w tym zakresie, tak aby wiedza ta była przydatna zarówno pracownikowi jak i pracodawcy. 

Bielizna termoaktywna znana również jako bielizna oddychająca to rodzaj odzieży kierowanej dla osób, dla których wygoda i komfort podczas uprawiania sportu jest sprawa najważniejszą. Bielizna termoaktywna dzięki swojej strukturze materiałowej doskonale odprowadza wilgoć z organizmu podczas wysiłku fizycznego. Bielizna termoaktywna w postaci koszulki termoaktywnej i spodni termoaktywnych idealnie sprawdzi się podczas zimy a także upałów. Jej głównym zadaniem jest zapobieganie wyziębieniu organizmu oraz jego przegrzaniu. Bielizna termoaktywna jest polecana wszystkim osobom uprawiającym sport i aktywnym fizycznie. Bielizna termoaktywna będzie odpowiedni strojem podczas treningów z klubie fitness i siłowni, jak również sprawdzi się podczas uprawiania różnego rodzaju sportów wyczynowych. 

Odzież ostrzegawcza jest stosowana wszędzie tam, gdzie występuje zagrożenie, że pracownik wykonujący prace może zostać poszkodowany, potrącony przez pojazdy mechaniczne, maszyny lub inne obiekty. Odzież ostrzegawcza pomimo, że nie jest gwarancją całkowitego bezpieczeństwa dla pracownika, w znacznym stopniu przyczynia się do większej widoczności pracownika podczas pracy oraz zmniejsza ryzyko wystąpienia wypadku z jego udziałem. Na co dzień odzież ostrzegawcza jest stosowana przez pracowników drogowych, operatorów wózków widłowych, służby ratownicze, drwali oraz wszystkich którzy ze względu na możliwość wystąpienia niebezpieczeństwa winni być widoczni. W życiu codziennym każdy z nas również stosuje odzież ostrzegawczą w celu poprawy widoczności i bezpieczeństwa, przykładem może być założenie kamizelki odblaskowej po zmroku kiedy poruszamy się po jezdni lub jedziemy rowerem. W krajach Unii Europejskiej wymagane jest posiadanie na wyposażeniu samochodu osobowego kamizelki odblaskowej. 

Wykonywanie prac w okresie zimowym na otwartych przestrzeniach, wymaga dodatkowej ochrony w odzież roboczą ocieplaną i obuwie robocze zimowe. To obowiązkiem pracodawcy jest zabezpieczenie ocieplanej odzieży roboczej i ocieplanych butów roboczych zatrudnionym w firmie pracownikom. Praca w mroźne dni wymaga odpowiedniej odzieży roboczej ocieplanej. Oprócz ciepłej kurtki ocieplanej, spodni roboczych ocieplanych oraz butów zimowych z ociepleniem nie zapominajmy o odpowiednim nakryciu głowy. Zabezpieczmy pracownika w odpowiednią, ciepłą i komfortową czapkę zimową, która uchroni przed zimnem i dostarczy odpowiedniego ciepła głowie. Hurtownia Centrala BHP, sklep BHP Kolbuszowa oraz sklep internetowy www.centralabhp.pl posiadają w swojej ofercie sprzedażowej czapki zimowe robocze, które idealnie nadają się do ochrony głowy przed niskimi temperaturami. 

Zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, na wielu stanowiskach wykonywanej pracy wymagane jest stosowanie odzieży roboczej i obuwia roboczego. Prawidłowe zabezpieczenie kadry pracowniczej w zakładach pracy w odpowiednią odzież roboczą i obuwie robocze jest sprawdzane prze organy kontrolujące. Niestosowanie się do wymogów BHP w tym zakresie, może zakończyć się nałożeniem wysokich kar pieniężnych dla pracodawcy za brak odpowiedniego zabezpieczenia pracowników w odzież roboczą i obuwie robocze. Wiele zawodów wymaga zabezpieczenia pracownika w odzież roboczą i buty robocze, przede wszystkim z powodu uniknięcia urazów mechanicznych, zanieczyszczeniem i zabrudzeniem ciała, ze względu na zachowanie estetyki i czystości pracownika, ale głównie chroni przed utratą zdrowia. Oprócz stosowania ubrań roboczych, bluz roboczych, spodni roboczych i butów roboczych, bardzo ważne jest zabezpieczenie pracownika w odpowiednie rękawice robocze.